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题目:蓝科高新2017年工作会议暨一届十二次职代会在上海研发中心举办

副题:张延丰做题为《卧薪尝胆,埋头苦干,增效创利,促进公司可持续计谋开展》的董事会工作报告并就党建事情揭晓书面发言;解庆做题为《勇于拼搏,真抓实干,打好运营事情翻身仗》的工作报告;崇高朴主持大会

 

121日,蓝科高新2017年工作会议暨一届十二次职工代表大会在上海研发中心会议厅举办。董事长、党委书记张延丰夸大指出,2017年是施行“十三五”计划枢纽一年,也是公司施行《蓝科高新发展战略(2017-2020年)》残局之年。面临今朝严重的国内外经济形势和剧烈的市场竞争,我们一定要卧薪尝胆、埋头苦干、稳中求进、增效创利,公司各部门、单元和各党支部和公司两级领导干部必需实行主体义务,不折不扣地贯彻落实。张延丰暗示信赖,只要我们团结一致,情投意合,发扬蓝科高新敢打硬仗、善打硬仗的肉体,我们一定会以优良的功绩回报广阔投资者。

董事长、党委书记张延丰,总经理、党委副书记解庆,副总经理、纪委书记崇高朴,副总经理王宏、刘福录,财务总监王发亮,副总经理王纪兵和总经理助理宋金虎前程集会。职工代表、副处长以上干部、本能机能管理部门职员、工段长参与集会,兰州基地上述职员经由过程视频会议系统参与集会。

集会由崇高朴主持。

张延丰在题为《卧薪尝胆,埋头苦干,增效创利,促进公司可持续计谋开展》的董事会工作报告平分别从体例《蓝科高新发展战略(2017-2020年)》、投资设立公司、重组并购事情、信息表露、集会筹备、投资者干系管理、2016年公司股票行情、2015年度利润分配事情等八个方面总结了董事会事情。

在摆设布置2017年公司董事会事情时,张延丰夸大,公司董事会将在本年上半年修正公司章程,修正后的公司章程将以习近平总书记重要讲话肉体为指点,把增强党的领导和完美公司治理统一起来,明白落实党组织在公司法人治理构造中的法定职位,明白董事会决议公司严重经营管理事项前,该当听取公司党委定见并经公司党委决议后,再由董事会或司理层做出决议。

张延丰指出,贯彻落实好《蓝科高新发展战略(20172020年)》是公司此后一段期间事情的重中之重。公司司理班子以及各部门、单元要从促进实现“蓝科梦”、施行久远计谋开展高度动身,贯彻落实,分步施行,驱动公司安康快速开展。

张延丰夸大,卧薪尝胆,埋头苦干,抢抓机缘,增效创利,夺取公司运营事情获得新打破是2017年公司总的目的和使命。他要求公司运营班子以及各运营部分紧紧扭住运营事情这个牛鼻子,实时掌握抢抓开展机缘,立异运营模式,汇合运营能量,凝集运营力气,协同运营网络,在稳定国内市场的前提下,对峙“走出去”经营策略,到达市场互补效益。

张延丰指出,2017年,我们要充分利用和主动阐扬好中央以及地方政府2017年对企业实施减税政策,立异融资方法,增强风险管理,加大应收账款回款力度,盘活优良资产存量,发掘产能潜力,低落运转本钱,培养开展新的经济增长点,提拔开展质量,开释范围效益,斗胆变革薪酬轨制,增进公司可持续发展。

张延丰指出,2017年,我们要主动稳妥地扩大国际化运营范围,对峙“一带一起”导向,提拔国际项目产能,扩大配备协作、技术合作和产物供货范畴,在持续优化外洋市场规划的基础上,重点开辟中亚、中东、非洲和南美洲市场,连续开辟国际市场份额。

最初,张延丰代表公司董事会向公司部分员工及家眷同志们贺年!祝同志们新春愉快,身体健康,阖家欢欣,鸡年不祥!

在题为《强化党的领导,增强党的建设,以优良成就驱逐党的“十九大”成功召开》的党建事情书面发言中,张延丰别离从片面实行党建事情义务、深入开展“两学一做”进修教诲、落实党建工作重点使命、构造召开领导班子民主生活会、严厉提拔任用管理干部和落实党风建立和反腐倡廉主体义务六个方面临2016年党建事情停止了扼要总结。

在谈到2017年公司党建事情时,张延丰夸大,2017年公司党建工作重点是贯彻落实十八届六中全会和天下国有企业党建工作会议肉体,环绕施行《蓝科高新“十三五”发展战略》,实在实行管党治党主体义务,凸起抓好思想建设、轨制建立、政治建立、队伍建设、组织建设、党风建立六个方面重点事情,为完成公司变革开展各项使命供给刚强包管。

张延丰说,公司各级领导、党员干部要把进修贯彻六中全会肉体作为贯串全年的一项主要政治任务,有针对性地展开实际教诲、党性教诲、革命传统教育、主题理论教诲、企业文化教育,筑牢崇奉之基、补足肉体之钙,实在把思惟和动作统一到中央精神和摆设布置上来,要紧密联络公司提质增效立异、化解市场压力和加强焦点竞争力的事情实践,把强化党员干部的政治认识、大局意识、焦点认识、看齐认识表现在保护党中央威望、严守政治规律和政治端方上,表现在不怕艰难、勇于担任、恪尽职守上,表现在保质保量片面完成公司运营开展各项使命上。

张延丰夸大,公司各党支部和党员干部要不折不扣地施行《原则》和《条例》这两项根底轨制。同时,要进一步订定和完美领导班子民主生活会、中心组进修、党员组织生活会、党员教诲培训、“三会一课”等党内政治生活的轨制划定规矩,片面增强和标准党内政治生活、增强党内监视,构成敢抓敢管、常抓常管、真管真严的片面从严治党优良场面。

张延丰夸大,要紧紧环绕把标的目的、管大局、保落实这一职责使命,旗帜鲜明地增强党的领导和党的建设。在轨制上,完成党建事情要求进公司章程,从公司治理层面处理党建事情定位成绩。在决策程序上,完美党组织议事决议计划机制,厘清党委和董事会、司理层、监事会等其他治理主体的权责鸿沟,对党组织到场“三重一大”事项决议计划的内容和法式进一步细化,将党委研讨会商作为董事会、司理层决议计划重大问题的前置法式,坚定避免呈现以党政联席会、总经理办公会替代党委会的征象。在鞭策落实上,公司党委要按期研讨和策划党建事情,研讨干部管理、反腐倡廉、下层组织建设和“三重一大”等事项。书记实行好党建事情第一责任人的职责,班子其他成员也要抓好分担范畴、分担单元党建事情,实行好“一岗双责”,以义务传导压力、以压力鞭策落实。

张延丰夸大,公司党委、纪委和各党支部要当真落实“两个义务”,坚持不懈地正党风、反腐败、抓风格。要凸起政治规律和政治端方,把规律挺起来,把端方严起来,严格执行党纪党规。要当真落实中央纪委七次全会精神,锲而不舍改正“四风”,避免“四风”成绩反弹回潮。要始终保持惩治腐败高压态势,关于迎风违纪举动、违背中央八项划定肉体举动、违背党风廉政建设相关规定举动要严肃处理,决不迁就。公司各级党员干部特别是党员领导干部以及枢纽岗亭工作人员要在思想上根本治理、固根守魂。

解庆在题为《勇于拼搏,真抓实干,打好运营事情翻身仗》的工作报告别离从运营功绩、重点项目、科技立异及科技管理工作、系统管理、行业事情、安全生产、管理保障、企业文化建设、实行社会义务等九个方面片面总结了2016年事情。

在摆设布置2017年工作任务时,解庆夸大,2017年工作重点是贯彻落实十八届六中全会、中央经济工作会议以及国机集团2017年工作会议肉体,重点施行《蓝科高新 “十三五”发展战略》,对峙稳中求进事情总基调,紧紧掌握市场运营开展和科技立异主动权,顺应经济发展新常态,以提高产品质量和经济效益为中心,积极主动掌握开展机缘,深化科学立异和技术进步双轮驱动,片面增质提效,化解市场下行带来的压力,加强公司焦点合作实力,确保片面完成年度经济指标和工作任务。

解庆指出,2017年,公司要加大国内市场重大项目跟随力度,强化与海内相干设想单元的业务合作关系,贯彻国机集团再造外洋新国机的计谋,重点开辟“一带一起”沿线国度和地域石油石化以及其他范畴市场。

解庆指出,2017年,公司重点施行项目包罗做好“WSFT-1随钻仪器模仿流量轮回测试安装”的安装、调试及验收事情,完成国外石化严重配备国产化研制项目——天然气净化安装尾气燃烧炉余热汽锅项目,甘肃省严重配备专项项目——国产首台13000平方米超大型板壳式换热器研制项目现场测试和现场标定并终极经由过程验收,深化全焊接烟气冷却器的开辟并尽快推行使用,放慢宁波科元加氢反应器和罗纹锁紧环换热器以及公司初次开辟研制的新板型新构造换热器——丙烯酸结晶器的制造进度,重点完成约旦侯赛因电站储罐EPC工程项目,为此后在中东地区施行更大项目积聚经历。

解庆指出,2017年,行业技术服务事情要操纵国度查验机构整合、重组、兼并和协作时机,愈加自动阐扬行业技术优势,加大国内外市场开辟力度,追求新的经济增长点。

解庆最初指出,2017年是国度施行“十三五”计划的枢纽一年,也是公司落实发展战略的根底之年。瞻望2017年,国度整体经济形势向好,国度经济新动能曾经开端会萃,此后一段时间将会迎来新一轮经济上升周期。因而,我们一定要捉住2017年开展机缘,科学策划,冷静应对,坚决自大,凝集民气。我们有决计、有信心、有条件、有能力把蓝科高新的工作办妥,真正打好运营事情翻身仗,为落实公司“十三五”发展战略和实现“蓝科梦”做出新的成就!

解庆代表公司司理班子向公司部分员工及家眷同志们贺年!祝同志们新春愉快,身体健康,鸡年快意,阖家欢欣!

大会时期,张延丰息争庆签订了《2017年经济责任书》。解庆别离和经营部、石油配备研讨部、石化配备研讨部、陆地配备研讨部、换热配备研讨部、行业开展中心负责人任签订了《2017年经济责任书》。

大会表扬嘉奖了2017年先进集体、先进个人、科技立异项目、科技成果、受权专利、劳动模范、董事长特别奖获得者等。

行业开展中心主任张玉福、上海蓝滨行政处韩夏蓓得到2016年度董事长特别奖。

经营部马一鸣、行业开展中心李永健和王忠、方案调理部苗刚、消费部吴伟被授与“蓝科高新2016年度劳动模范”荣誉称号。

遭到表扬嘉奖的2016年度科技成果奖分别是国外机械工业科学技术三等奖:板式热交换器机组尺度(尺度号:GB/T 29466-2012);蓝科高新研讨开辟类功效一等奖(两项):航天4000K超高温气体冷却器研讨、2000米水深三相分离器设想与制造技术研究;蓝科高新研讨开辟类功效二等奖(一项):柠檬酸蒸发安装的控制系统研发;蓝科高新制造手艺类功效二等奖(一项):废热汽锅换热管与管板内孔对接制造手艺;蓝科高新软科学类功效二等奖(两项):风险评价办法在壳牌煤气化安装中的使用研讨、公路挪动容器风险防控预警平台;蓝科高新推行使用类功效二等奖(两项):大型舰船动力体系抗打击板式热交换器的推行使用、全焊接板式换热器推行使用;蓝科高新研讨开辟类功效三等奖(一项)焊接板框式换热器;蓝科高新软科学类功效三等奖(两项):《镍基合金焊接讨论超声检测》尺度订定、板式换热器冷冲压成型板片马氏体含量探求;蓝科高新推行使用类功效三等奖(一项):油气田井场主要绗架类构筑物查验检测技术推广使用。

遭到表扬嘉奖的2016年度受权专利共有36项,此中,发明专利“基于窄点手艺的换热网络热收受接管机能评价办法”等9项,实用新型专利“一种承压加强的波纹板片”等27项。

大会对2016年度蓝科高新申报的各种项目、蓝科高新完成的获批科研项目、蓝科高新经由过程省(部)级审定项目、蓝科高新完成的技改产业化项目、蓝科高新得到嘉奖的论文、蓝科高新制(修)订尺度等停止了表扬嘉奖。

遭到表扬嘉奖的2016年度“消费技术革新”成果奖分别是一等奖(一项):国产化尾气余热换热器制造技术研究及使用;二等奖(五项):水套炉消费制造及试压办法改良、空冷器管箱内角缝焊机的革新及使用、纯镍(N6)堆焊焊接工艺研讨、工业锅炉的制造与工艺改良、马鞍形数控开孔机不锈钢切割功用的研制与使用;三等奖(十一项):压力容器/空冷器黄铜管制管头焊接工艺研讨和使用、主动焊使用范畴的扩大、全通道可洗濯板式换热器的检漏计划、厚壁高压容器无损检测工艺研讨及改良、大重量不锈钢换热器管制的制造、焊接用加热工装的设想与使用、无侧孔压力容器水压试验排气解决方法、大型产物吊装吊具的改良与使用、三期供电系统配置优化、铣边机刨边机工装夹具的设想与建造、4M立车综合整改。

集会表扬嘉奖了运营功绩凸起的个人以及2016年遭到国机集团、上海市、甘肃省和兰州市各种先进个人。

遭到表扬嘉奖的2016年度安全生产事情先辈班组(工段)分别是一等奖:消费部消费一处第一工段、消费二处板束组;二等奖:消费部消费一处第三工段、消费二处埋弧焊组;三等奖:消费部消费一处第二工段、消费二处下料组。

当获奖团体代表和先进个人在愉快喜庆的《颁奖曲》中分批登上主席台领奖并和公司指导合影时,全场一次次响起强烈热闹的掌声,向获奖团体和先进个人致以最衷心的恭喜。

(岳  恒)

 

图一为大会会场。岳  /

图二为张延丰做董事会工作报告。汪捍卫/

图三为解庆做工作陈述。岳  /


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